第三零八章男厕所的排程助理

莹从没想过放弃，员工系统不让她申请职位，那她就去找人事部的熟人帮忙介绍。

    就这样乾等了一个星期，她终於拿到了一个初级保洁岗位，是写字楼八层混合X别厕所的排程助理。

    说起来恰好是那天在研发部的部门内部会议上讨论过的，没想到这麽快正式实施下来了。

    她的工作还算T面，虽然挂的是保洁岗，但她可以穿着实习助理的制服站在男厕所门口负责排程。当男厕没有男员工的时候，她就招呼在nV厕所门前排起长队的nV助理们进来解手，但每次最多只能放进去两三个人，因为一旦有男员工过来，是不可以让男人等太久的。

    所谓的“最佳化资源”只是一个冠冕堂皇的说法，结果上来看并没有解决任何实际问题，nV厕所门口的队伍长度没有缩短多少，但好歹多出了这麽个工作岗位，她也能轻轻松松拿到一万多的薪水，b没位置又强多了。

    可惜好景不长，没过两天，来了一个姓刘的nV助理，b她年轻两三岁，自称是新上任的八层男厕所所长，赵加莹成了她的副手。

    刘所长笑眯眯告诉她，上面说了要Ga0VIP服务，从现在开始她负责陪伴VIP们去男厕所里方便。

    赵加莹一点也不意外，早就料到这事打着合理利用资源的旗号，到後来肯定会变味的，毕竟公司的企业文化摆在这。

    VIP的定义是副组长或者以上级别。

    b如有一项服务就是，VIP在小便池尿尿的时候，七八名憋不住了着急上厕所的nV助理鱼贯而入，赵加莹站在VIP旁边帮他遮挡视线，一边还要帮他扶d，确保他能顺利排尿。

    不过八层是研发部的地盘，一大批理工男初哥面皮