第二百三十九章 面试，集结和俱乐部

的自己，还要像个初入职场的新人一样前去面试，老人就有些无奈。

    在手机上再度确认了面试约定的地点。

    老人走出高铁站，在街边拦了辆出租车坐了上去。

    来到酒店。

    大厅里聚集了形形色色前来面试的人。

    他们绝大多数是二十到四十岁的青壮年，偶尔也能看到一些五六十岁的老人家。

    今天上午是面试黑泽团队当中的组长，也就是团队除黑泽之外的总负责人，算是首脑型人物，因此尽管是作为主管，但依旧要对成员分工的商业推广，代理谈判，媒体公关，照顾日常起居生活都有全面的了解。

    黑泽的实力放眼整个海华国仍然只是小虾米，但他的潜力和种种外在条件在很多业内人看来已经是最顶尖的配置，来到现场的每个人似乎都对这份工作势在必得。

    不过现场人数太多，单靠黑泽一个人进行面试，时间上肯定是来不及的。

    除了一些有相关工作经验的职场人外，也不乏前来碰碰运气的年轻人，这使得天南海北汇集此处的人多达二三百人。

    一面由猎头公司顾问们针对面试者的硬性指标进行筛选，洽谈敲定某些实质性的内容，还会涉及到很多的专业内容，主要看面试者是否具备相应的职业能力和素养。

    一面的结果，顾问会给通过测试的面试者的能力进行评级打分，然后将数据提供给黑泽。

    黑泽再针对前一轮的结果，运用自身出色的感知能力选出职业素养和待人接物的性格都符合自己要求的担任主管的组长。

    流程有条不紊地进行中。

    很快在进行一面的房间中，一个个神情各异的面试者从里面陆续走了出