第五百三十四章 给他信心，毁他信心（求订阅）

    说实话，自家公司制作的电影是什么成色，没有比他们自己更清楚的了。

    其实，经过一部短片，一部长片动画的磨砺后，追光动画已经有了丰富的经验。

    这从《茶宠与小机器人》的画面就能看出来，相比《小门神》已经有了非常大的提高。

    但是，有一个致命的问题，追光动画一直没有做出有效的更改。

    那就是，项目的编剧以及导演。

    不论是观众的建议，还是片商明里暗里的说辞，都谈到了编剧和导演的问题。

    如果编剧和导演不换人，追光的动画电影很难在口碑以及票房上有着突破性的进展。

    王威是一个科技圈里鲜有文艺气质的人，他会骑着摩托车去公司，会写舞台剧剧本。他对电影创作一直抱有原创的想法。他既是公司的经营者，也是电影的创作者。

    他需要做的是不断平衡商业和艺术之间的关系，可是，当一个公司的所有者具有两层身份的时候，往往很难改变。

    王威曾经调侃自己，作为经营者，最不喜欢的就是像他这样不管市场的创作者。

    好来坞的商业片是一线编剧才做的了动画电影（当然也有很多才华横溢的编剧是去做美剧去了），创作动画电影的难度系数是电影工业的金字塔尖的水准，而国内的情况是反过来的，在整个行业不赚钱的情况下这个领域很缺乏制片方的尊重和支持。而从事动画电影创作的编剧实力上绝对都得是高等级选手，钦佩。

    然后动画电影中整个剧本创作和最终定稿是一个漫长的过程，电影剧本初稿可能是几个编剧写，终稿可能是另外几个编剧，动画由于其特殊性还随着故事板的进