第五章 密谈

    齐言原本不打算去公司，想着周末可以多制造点和宋历舟相处的机会，没想到目标人物周六早有安排，只能放下心里的临时起意，开车出门争取做办公室里的孤家寡人。

    齐言管理的是家新成立的分公司，他的继父是公司的创始人，在他答应接管新公司的时候下放了一切权力。除了定时的汇报，其他事务几乎独立运行，并且利用人脉给齐言搭了很多线。

    如果不是之前总公司出了意外，资金陷入紧张状态，也许宋文贺不会找上门，当然，那些介绍来的项目也需要深耕很多年才能牵上线。

    齐言继父起初并没有想创业，奈何被以前的工作压榨了太久，脑子一转，毫不犹豫决定自己出来干，没想到真的做得有声有色。

    继父对加班考核这类规定有心理阴影，公司稳定运行后最先改动便是这类制度，于是从总公司到分公司，上班非常灵活并且严禁加班。

    哪怕是前段时间那么忙，除了继父和齐言这种挑大梁的几个人，其余员工依旧是开开心心按时上下班。

    齐言这几年深受继父影响，自然不会在新公司压榨员工，因此周末只能自己揣着钥匙打开公司大门，再躲进办公室偷偷努力。

    忙碌了一个上午，确认了下周要重新立项的项目，齐言伸伸懒腰准备结束“加班”。

    退出公司后台前，邮箱收到一条新邮件。

    齐言嘴上嘟囔着不知道谁这么热爱工作，右手诚实地移动鼠标点开了未读内容。

    “陈氏、李氏······”读着信件里的内容，齐言有些发懵。

    齐言继父早年做的工作和特殊行业有关，创业初始做了相关的项目，即使