第11章 初入职场

香港的新员工今天来报道了，我让她先熟悉熟悉工作流程，让小张先带带她。”

    HR经理跟总经理汇报。

    “行，后面如果有对外对接的可以让她上，头一月先熟悉公司产品和流程操作。”

    汤总还是对这个多语言的丫头有所期待的，因为公司起步，高工资请不到人，这样的工资待遇请到这样的不错了，自然要最大化利用起来，所以刚开始就说还有其余工作需要的。

    苏忆南很主动积极，两周下来基本了解公司的规章制度，以及流程产品线，对外的一些市场情况。

    陈家栋也找到了一个比较好的港式餐厅，在厨房里面干活，管午饭和晚饭，下班一般都到晚上十点后，早上十点半到餐厅就行。

    基本苏忆南上班下班，两个人一个未起床，一个已经睡觉了。

    除了下午两点样子，陈家栋稍微得空一点，就发信息打视频给苏忆南关心关心。

    这样很快一个月已经过去了，苏忆南在周末找了一家高档咖啡厅做小时工，一小时50元，不忙的时候自己也可以翻翻咖啡屋内的书籍，再学习做做咖啡。

    每周一陈家栋休息日，他会做好饭菜送到苏忆南公司楼下，日子充实而忙碌，井然有序的往前走着。

    这天苏忆南回来，看到陈家栋做好的饭菜，放在冰箱里，她自己热一下就好了。

    吃饭的时候还不忘拍个照片给陈家栋，陈家栋干活空隙看到后，总是满脸自豪和笑意。

    吃完饭，苏忆南算着账，看着快两月的收入和开销，她自己的竟然有余款，这样备用基金留着，而家栋哥的也有余款略微比她少点，本来不想管着他的钱，但是家栋总是以自己，身上有多少花多少为由，让南南代管着。