太过沉痛的记忆（3）
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“这次的宣讲会非常成功，b其他几间院校的反响还要热烈！” “确实，还得多亏了那个积极大胆的SnV生，问了很多常人都不敢轻易说出口的问题，不过也得亏言总回答JiNg妙。既保持了我们公司的气势和高端品质，也展现了亲和力。” “嗯嗯~在场的学生看他没有架子还平易近人，一下子都放开来了，抢着提问。” 这次宣讲会主要面向大四毕业的学生，也就是跟言宸朔同期同一届的那一批学生，别人都还在苦苦挣扎、争破脑袋都渴望求得一个没啥技能要求、也没有太大发展前景，甚至都不愿意给到名额在这种学校的实习机会，作为出国留学发明专利创立公司并回国发展的、跟他们年龄相仿同届生的言宸朔，却已经是上市公司的创始人和GU权持有者之一。 除了大四生，也有来自仍在读的大一大二大三学生或参观或努力寻求发展机会。 每个人都积极发言，最后有人问到了极为关键的问题，就是关于其提供的职位，是否真的会从本校学生之间挑选。 言宸朔回得非常JiNg妙，他表示高薪的职位一般都要有丰富的社会阅历和工作经验以及才能素质要求，当然优秀的人才例外。当然，那些欠缺了经验和能力的人，当然也有为他们适配的工作岗位，只要他们不会嫌苦嫌累，不好高骛远，懂得一脚一个足印地坚持和努力，发挥自己的优势，同时能迅速x1收新的知识和